教师通知
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  • 关于转发2018年专业技术职务评聘工作日程安排的通知
  • 浏览量:247 发布人: 发布时间:2018-10-19
  • 附件1:政策文件摘要.rar附件2:关于在2018年做好工作的通知专业技术工作.docx附件3:报告常见问题和注意事项.docx附件1:政策文件摘要.rar附件2 :2018年关于在专业和技术岗位上做好工作的通知.docx附件3:报告常见问题和注意事项.docx

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    亲爱的老师们:

    根据学校的工作部署,2018年苏州大学的专业技术工作评估已经开始。现在按如下方式转发时间表:

    一、组织动员(

    每个学院(系)建立一个推荐推荐小组,由学院领导小组成员,学院(系)学术小组委员会,小组委员会委员和教师代表组成,传达和学习专业和技术工作评估文件,并安排具体的评估工作。

    10

    1.具有高级职称的申请人应根据申请书的类型(或人力资源部网站 - 下载区 - 工作评估和下载)填写2018年高级职称申请表,经各基层审核总结后单位,17-10发送给教师发展和人力资源培训办公室19

    2.申请高级职称人员登录苏州大学人力资源信息系统(http://ehall.suda.edu.cn)进入“个人员工个人数据系统”,以改善个人信息。只需要填写日)的相关教学和研究成果。

    每个基层单位应审查材料的真实性以及是否符合学术标准。审查正确后,必须在10月25日之前确认。

    二、申报高级职称程序

    教育部,人文社会科学部和科学技术部应当发布通知(具体要求以通知为准),并对教学和科研成果进行现场评估。基层单位推荐的高级职称。人力资源部门要总结结果,反馈基层。单位由各种基层单位公布。

    除上述三个部门外,其余部分结果均在系统内审核,无需到相关职能部门进行现场审核。

    (一)个人申请(

    1,各基层单位聘请具有高级职称的人员进行舆情评估,思想政治绩效评估和教学质量评估,并确定评估。高级职称的申请人必须提交情况报告。

    2,根据审核和评估结果,各基层单位应对高级职称人员是否具备申请的基本条件和业务条件提出明确意见,并填写2018年职称评审单位表(或者人力资源部网站 - 下载区 - 工作评估下载)并发送到人力资源部教师发展和培训办公室10

    3.申请高级职称人员登录苏州大学人力资源信息系统(http://ehall.suda.edu.cn)进入“职称审核”检查并补充相关信息,20。所有基层单位必须在11月6日前完成审查。并正式提交。

    学校审查基层单位推荐的高级职称资格,计算审核通过后的申请数量,并将审查结果反馈给基层单位。

    -10

    1.申请中级职称,填写2018年中级职称申请表(或人力资源部网站 - 下载区 - 工作评估和下载),由所有基层单位审核总结并于11月15日前送到人力资源部。教师发展和培训办公室25

    2.具有中级职称的申请人应登录苏州大学人力资源信息系统(http://ehall.suda.edu.cn),进入“职工教学人员数据系统”,改进个人报告信息。只需要填写日)的相关教学和研究成果。必须按要求上传相关的认证材料。

    每个基层单位应审查材料的真实性以及是否符合学术标准。审查正确后,必须在11月15日之前确认。

    (b)1023日前shiziban@suda.edu.cn任现职以来(二)材料审核(10

    1,各基层单位应聘请中层人员进行舆情评估,思想政治绩效评估和教学质量评估,确定评估等级,根据申请书的类型填写相应的2018年度评标单位表,并将其发送给人力资源部教师发展。和培训办公室26

    2.具有中级职称的申请人应登录苏州大学人力资源信息系统(http://ehall.suda.edu.cn)进入“职称评审”,查看和补充相关信息。所有基层单位将于11月20日前进行审查并正式提交。

    申请人应在规定时间内登录金融系统支付费用,并到苏州大学财务部网站(cwc.suda.edu.cn)在线支付费用。用户名:[工号],密码:[高级金融平台密码],登录后选择相应的标题级别(只能选择一个),查看后点击[付款],选择[交通银行],进入网上银行付款界面并在等待成功消息后确认。

    根据《江苏省物价局江苏省财政厅关于同意调整专业技术资格评审收费标准的复函》(苏价[2002] 62号,苏才水[2002] 61号)的精神,高级职业评估费为每人400元,中级工作评估费为200每人每元人民币。评估费由申请人申请。个人承担责任。

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    附件1:政策文件摘要

    附件2:关于在2018年评估专业和技术职位做好工作的通知

    附件3:报告常见问题和注意事项

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